Omroep MAX

2. Personeelstekort zorg

Om de ontzieling in de zorg tegen te gaan zijn 10.000 extra handen nodig aan het bed.
 

De afgelopen weken hoorde u vaak de kreten 'meer handen aan het bed' en 'minder managers in de zorg'. Wat zou de politiek moeten doen om extra mensen aan te trekken in de zorg?

Gerda Kamp (wil meer goed opgeleide verpleegkundigen) in discussie met Fleur Agema (PVV).

 

Reacties op de stelling

Zolang de arbeidsvoorwaarden binnen de zorg niet veranderen, zal de zorg moeite hebben met het aantrekken van nieuw personeel.

U kunt niet meer reageren




Meer handen aan het bed, maar geef die handen hun beroepseer terug. Geen eindeloze invuloefeningen meer op een kantoor, geen doorgeslagen protocollencircus en regelgevingscultuur en al helemaal geen overdreven kwaliteitscertificeringen. Die hele angstcultuur, die ervan uit gaat dat de professional niet meer zelf kan nadenken, die moet uitgebannen worden. De werkvloer moet teruggegeven worden aan de professional. En deze moet op die werkvloer nieuwe jonge collega's kennis en kunde kunnen overdragen. Zoals dat altijd is geweest voor paars van de zorg een markt maakte! Bezuinigen op de zorg? Schrap de Markt! Dan zullen de arbeidsvoorwaarden als vanzelf verbeteren. De zorg heeft een imagoprobleem en het imago is door de markt nog meer bezoedeld geraakt. Jongeren kijken met argusogen naar de zorg en mijden die sector als de pest. En de huidige ervaren knakkers? Die overwegen in grote getale om de zorg in te ruilen voor iets anders. Meer handen aan het bed? Waar moeten die vandaan komen? En de politiek maar recht praten wat krom is. Bah!
Afzender: Elly


Mevrouw Kamp, ik heb u gehoord en gezien. En als er iemand respectloos en als een naar en onsympathiek mens over kwam, was U 't wel! U had alleen maar een grote mond en liet mevrouw Agema niet eens uit praten! Veel zinnigs uit uw mond heb ik niet gehoord!
Waarom die agressiviteit?? Kunt u niet op een normale wijze communiceren? Als u een leidinggevende funtie hebt....arme ondergeschikten!
Afzender: awix


Heb diverse jaren in de zorg gewerkt, als verpleegkundige.
Wil nu weer dolgraag aan het werk, maar als alleenstaande moeder van 3 kinderen is het onmogelijk om op onregelmatige werktijden en in continue wisselende diensten te werken.

Indien het mogelijk zou zijn om op vaste dagen en vaste tijden te werken is dit veel makkelijker te organiseren, o.a. met evt. kinderopvang.
Afzender: Sandra


Ik zei gisteren al tegen Fleur dat de PVV niet mijn keuze is, maar na het gesprek weet ik het zeker. Natuurlijk wil ik 10.000 mensen meer, maar dan wel goed geschoolde en gedreven mensen, want dat is kwaliteit! Iemand schreef mij vanmorgen en die had het goed begrepen vond ik. Fleur zegt haar riedeltje op en geeft geen antwoord op je vragen. Bah wat een naar mens. Ik hoop niet dat alle collega's in de zorg de PVV geloven. Toen ik haar in het nagesprek vroeg hoe ze de uitkomst van de zorgmeetlat (V&VN)vond, ze scoren een 4,5 kon ze me echt niet vertellen wat ze gaan doen aan het behoud van de huidige medewerkers in de zorg en aan de keuzes die zij verder maken in de politiek. Ik vond haar al net zo respectloos als Geert Wilders die steeds wegloopt. Tijdens het nagesprek met mij, stond ze te twitteren.......respectloos! Ik liet haar netjes uitpraten en zij luisterde niet eens naar mij! Toen heb ik maar gezegd, dat ik geen zin heb om te praten met iemand dit aan het twitteren is. Zij gaf aan ook eigenlijk geen zin te hebben in een gesprek met mij....ach! Gelukkig leven we in democratie, dus ik mag stemmen op wie ik wil!
Afzender: Gerda Kamp


Ten dele ben ik het eens met deze stelling. De invoering van het zgn. verlofmandje in de verpleeg- en verzorgingshuizen en de Thuiszorg getuigd nou niet bepaald van het aantrekkelijk maken van het werken in de gezondheidszorg. Bij huwelijk, jubileum, overlijden of begrafenis van directe familieleden moet je sinds 2009 gewoon vakantiedagen opnemen! En de verouderingsdagen zijn er al helemaal afgegaan.
Daarnaast is het zo, dat wanneer er bezuinigd moet worden er meteen gekeken gaat worden hoe het personeel dat direct betrokken is bij het primaire zorgproces verminderd kan worden. Dat wordt dan onder het mom van "efficiënter werken" gebracht. De hoeveelheid kantoorpersoneel, administratieve hulpen en personeelszaken kunnen allemaal blijven zitten en hun aantal is de afgelopen jaren alleen maar uitgebreid. Dit laatste komt ook mede doordat onze overheid steeds meer zgn. kwaliteitseisen neerlegt. Maar dat is geen echte kwaliteit, alleen maar papieren verantwoording die ook nog eens gemanipuleerd wordt om de cijfers maar zo gunstig mogelijk te laten lijken. Ik heb de uitzending gezien op donderdagavond en het was af en toe tenenkrommend hoe begripvol de politici ineens waren. Ze vinden allemaal dat dat zo niet langer kan. Maar na 9 juni hoor ik ze daar niet meer over. Wedden?
Afzender: Henk Hoeben


Ik zou echt geen omgeschoolde werkeloze aan mijn bed willen hebben! Dat laat wel zien hoe gemakkelijk mensen over de zorg denken. Op deze manier gaat de kwaliteit alleen maar verder achteruit.
Wacht maar tot het jezelf overkomt en je zorg nodig hebt!
Afzender: E.H.


ben ik het helemaal mee eens
ik werk al 35 jaar als Ok assistente in een algemeen ziekenhuis, wordt betaald in schaal 50, je zou zeggen niet slecht, het kan nog slechter als ik zie dat een verpleegkundige 45 heeft of nog minder.
beschamenswaardig we zijn toch nog echt aftreksels van Florence
dus beter worden met de arbeidsvoorwaarden bv. nu heeft men het systeem ingevoerd JAARURENSYSTEEM. je wordt als partimer ingepland als de werkgever het uitkomt en de vakbond is het hiermee eens9dansen naar de pijpen van de politiek0
ik werk 24 uur per week en geen 40 ik wil graag beschikken over mijn eigen indeling van vrije tijd.
gelukkig: geen van mijn kinderen gaan de zorg in! was ik ook voor de deur gaan liggen ( en dan gaat het niet om het vakinhoudelijke want het zijn fijne en leuke beroepen
Afzender: toria


er zijn heel veel werkelozen, screenen of ze geschikt zijn en op gaan leiden en goed belonen en je kunt het niet vaak genoeg zeggen de bureaucratie weg, de zieken en ouderen moeten weer de zorg krijgen waar ze recht op hebben
Afzender: terpstra a


Uit alle onderzoeken blijkt dat Arbeidsvoorwaarden veel minder belangrijk zijn dan arbeidsvreugde, imago, werkdruk, leuke collega's enzovoort. Oneens met deze stelling dus.
Afzender: Tom


Personeelstekort in de gezondheidszorg komt alleen maar door de jarenlange bezuinigingen van de afgelopen 8 a 12 jaar.

In plaats van dat er eens zeer goed geïnvesteerd zou worden, zorgt dit voor veel minder stress op het werk, betere gezondheid, en vooral patiënten die sneller en beter worden.

Mijn vraag is echter : Waarom heeft politiek Den Haag zoveel last van een tunnelvisie ?????
Afzender: C. Groen

1 2 >
 
  18-6-2010 15:02
© MAX

Nieuwsbrief

Schrijf u in voor de tweewekelijkse MAX nieuwsbrief
Uw e-mail
 
 
 
Inloggen